Een organisatie met veel medewerkers brengt veel communicatie en planningproblemen met zich mee. Denk aan een schoonmaakbedrijf met honderden medewerkers, die parttime verschillende panden moeten schoonmaken of een thuiszorg instelling met duizenden medewerkers die hun patiënten moeten verzorgen?
Het communiceren en informeren van elkaar is al bijna een dagtaak geworden. Hoe krijg je alle medewerkers op de afgesproken tijd, op de juiste plaats? Helemaal is het een probleem als er zieken zijn en er vervanging geregeld moet worden. En dan nog maar niet te spreken over bijhouden van de urenverantwoording!
SOEZ plant medewerkers en regelt automatisch vervanging bij ziekte en verlof.